仕事探し

選考を通過し内定を承諾した後に行うのが入社手続きです。この時点で入社は既に確定しておりますが、入社後にバタバタしてしまわないように適切にプロセスを進めておきましょう。 内定後から入社までの流れ ステップ１：内定の承諾 企業は内定の際に内定通知書の発行を行います。この書類に記載されている内容をもとに、企業が提示する条件を...

人材採用のプロセスでは殆どの企業が面接の前に「書類選考」を実施します。そんな書類選考で一般的に登場する書類について本記事では解説をしていきます。 書類選考で使用する書類 履歴書 履歴書は個人の職歴や学歴、スキル、資格などの情報が簡潔にまとめられた文書で、各経歴に関する詳細よりも、これまでに得た経験の全体像が記載されます...

転職活動を行う際に知っておきたいのが、現職場からの退職の流れです。退職時にごたごたしてしまうと、次の会社の入社に影響を与えてしまう事もございますので、事前に確認をしておきましょう。 本記事では退職に関する簡単な流れをご紹介します。 退職の流れ ステップ①：退職の意思表示 転職の意向が固まったら、上司や人事部に退職の意思...

サプライチェーンのグローバル化、新興国の市場拡大、ECの台頭などにより輸出入活動がより活発になり、流通物量も急速に増大する昨今において物流は我々の生活を支える正に基盤と言えます。コロナ禍においても社会からの需要は絶えることなく安定性と成長性を兼ねそろえていると共にAIやロボティクスなど最新技術の発展によるイノベーション...

英語面接を受ける上で最大の難関となるのが英語での受け答えです。「日本語だったらしっかり答えられるのに、英語だと自信が無い」といのは多くの方が持つ英語面接への悩みではないでしょうか？そこで、本ページでは英語面接に向けた対策方法についてまとめてみました。 英語面接ではコミュニケーションの精度が大切 英語面接への準備をする上...

企業面接において、採用担当は求職者が持つ経験、知識、スキル、志望動機など複数の項目から求職者の適性を評価していきます。しかし、英語面接では上記に加えて求職者が英語でのコミュニケーションに支障はないか、異文化に適応する能力、意思を持ち合わせているかどうか等においても評価がつけられます。 本記事では英語面接を受けるうえでの...

面接場において、採用担当者は様々な質問を通して求職者の能力やポテンシャルを判断します。そんな質問にも一定のパターンが存在し、頻繁に質問される内容もあります。 本ページでは、面接で頻出する質問についてまとめてみました。 面接でよくある質問 自己紹介 自己紹介は面接の冒頭で頻出する質問となります。ご自身の過去の経歴を順を追...

近年、採用現場ではZoomやMicrosoft Teams、Skypeを利用したWeb面接（オンライン面接）が主流となっています。Web面接と対面面接では異なる点もある事から、Web面接におけるポイントや注意点は面接前に押さえておきましょう。このページでは、Web面接におけるポイントと注意点について解説します。 Web...

面接では採用担当により良い印象を与える事が内定獲得の重要ポイントとなってきます。本ページでは、事前に準備ができる面接のポイントをまとめました。 面接のポイント ポイント①：好印象となる人材像をイメージする 面接を行うにあたって、どのような人材が好印象を与えるかをイメージしてみましょう。頭の中のイメージと自身を重ね合わせ...

就職活動を行うにあたって避けては通れないのが「面接」です。面接は企業側と求職者側の両方にとって重要な時間となりますので、どういった目的意識を持って臨む事が望ましいのか、整理しておきましょう。 面接とは？ 面接は、企業側と求職者側がお互いの理解を深める場として設けられます。採用決定権は企業側が持っていますので、企業が求職...

就職活動でよく耳にするのが「中途採用」です。一般的に新卒採用を除く殆どの採用がこの中途採用に該当しますので、転職活動前に中途採用の性質やポイントを確認しておきましょう。 中途採用について 中途採用では必要な人材を必要なタイミングで採用するのが一般的となります。採用の目的には組織の人員補充や特定職務に対する適任者探しなど...