シニアSCM職
消費財ブランドの企画開発・販売会社
求人ID：J1236 | 雇用形態：正社員
募集内容について
職務内容
商品の発注～仕入れ～保管～発送の工程において、倉庫費・配送費を適正化するための、戦略立案・仕組みづくりを行いながら、マネジメント業務もご担当頂きます。
■サプライチェーン業務
・資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理
・需要予測に基づく商品発注
・在庫回転のための仕組み整備、改善、社内販促チームとの連携
・在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般
・保管費用削減のための提携倉庫との交渉
・配送費削減のための物流網調達
・販売における品質改善のための配送方法や商品改良
■マネジメント業務
・チームの中長期計画立案、実行
・社内評価制度に基づく、部下への評価フィードバック
・部下との月次面談/四半期面談
・部下の業務進行管理＆補助
・チーム内のコミュニケーション促進
■期待する役割
・需要予測精度による発注最適化、在庫最適化による在庫費用の削減
・過剰に借りてしまっている倉庫規模の縮小、倉庫費用の削減
■将来的にお任せしたいこと
・オフライン販路拡充に際して、配送網の構築
・新規倉庫の立ち上げ・移転
・海外展開に際してのネットワーク構築（長期的な展望）
■チームについて（現在3名）
ジュニアの方A
製造メーカーから契約倉庫、契約倉庫から楽天・アマゾン等のFCへの納入管理
ジュニアの方B
在庫管理（契約倉庫、その他FC全て）
需要予測（マーケティング部門と協働）
発注
シニアの方（50代）
ジュニアの方2人を束ねて上記業務全域をカバー
■現行の体制
製造：全200の商品を国内のメーカーに委託（複数社と取引）
品質管理：各委託先のメーカーが管轄
国内配送手配：自社
販路：ECサイトメイン（自社、アマゾン、楽天）
■今後の展望
年商100億円に向けた販路拡大施策として実店舗での販売を開始していく。23年後半よりオフライン営業チームを組成し（現在2名）、Loftなどの一部雑貨店で販売中。今後はドラッグストアへの納入も視野に販売網を全国に拡大していきたい。将来的には海外展開も見据えている。
対象となる方
■必須要件（MUST）
①3名以上の部下マネジメント経験
②下記の中から2つ以上の経験
・メーカーでの需給管理経験
・各種コスト(資材・倉庫費など)の管理、分析、改善経験
・生産管理の知識、経験
・在庫管理の中長期的な目標設定や実施の知識、経験
・メーカーでの資材(容器や梱包材料など)の購買経験
■歓迎（WANT）
・国内の物流管理業務（3PLの運営及びコストの最適化経験）
・新製品の市場導入までのプロセス管理
■求める人物像
・グランフロント大阪オフィスに毎日出社できる方
・社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方
・ブランドビジネスに興味関心が高い方
・成長意欲の高い方
・変化を楽しめる方
勤務地
勤務場所：大阪府 大阪市
本社：同上
勤務時間
9:00‐18:00（休憩1時間）
雇用形態
正社員
※ 試用期間：6ヶ月
給与
■ 年収：500万円～990万円
※固定残業代21時間分/月を含む
賞与年2回：1.5ヶ月/回 (会社業績、個人評価によって賞与月数最大2ヶ月/回)
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備
■交通費支給（上限3.5万円/月）
■賞与年2回
■昇給年1回（7月）
■サンタ企画（毎月好きな自社商品を一つ無料で貰える ※12月に限らず毎月貰える）
■廃棄ロス0（箱潰れなどにより、中身には問題ないが販売できない訳アリ商品を、従業員へ無料配布）
■社割50％オフ（自社商品を50％オフで購入可能）
■家賃補助1駅ルール（オフィスの最寄駅から1駅以内に住んでいる社員に対し、月1万円の家賃補助を支給）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇(12/29～1/4)
■有給休暇
■ 産休育休
■忌引休暇（父母配偶者または一親等→5営業日、同居の祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母の二親等→2営業日）
採用企業について
概要
スキンケア・ヘアケア・オーラルケア・ボディケアなどの消費財ブランドを、企画開発・販売しているファブレスメーカーです。 化粧品以外にも、健康食品・食品・ペット用品などを取り扱っており、20以上のブランドを保有しています。Amazon・楽天などのECモールを中心に販売しており、ビューティカテゴリにおいては、日本トップクラスの売上を誇っています。
本社
大阪府 大阪市
事業
製品ブランディング、 企画業務
社員数
25名
