生産管理職の募集求人
生産管理職ってどんな仕事？
生産管理職は顧客からの需要を満たす製品供給を確実にするとともに、効率的な生産オペレーションを確立することで企業利益の最大化を実現する職種です。需要予測や受注情報を基づいた生産計画の作成、計画進捗の管理、計画遂行を阻害する問題の対処などが主な業務となります。製造業において、事業活動の根幹を担う重要なポジションです。
生産管理職に関するQ＆A
Q.
生産管理職ではどのようなスキルが求められますか？
生産管理の業務は計画に即してオペレーションを遂行し、顧客需要を満たすことを目的としますが機械故障や材料の不足、突然のオーダー変更など様々なリスクと隣り合わせにあります。それらのリスクを事前に洗い出す分析力や状況に応じて柔軟に対応する判断能力が求められます。また、営業やファイナンスなど他部門とも緊密に連携して業務を進めることから生産管理職には高いコミュニケーション能力も必要と言えます。
Q.
英語を使用する機会はありますか？か？
日系企業の場合、国外に生産拠点を配置する企業も多く、海外拠点の担当につくことがあれば英語でのコミュニケーションの機会が発生します。また、日本に生産拠点を持つ外資系企業の場合は海外本社や地域拠点とのやり取りにて英語を使用することが可能です。
Q.
TOEICなどの英語資格は転職活動に役立ちますか？
基礎的な英語力を有していることを証明できるため、効果があると言えます。応募書類等で実践的な英語力を判断することは難しいため、英語での業務経験や留学経験が無い方は、一定の英語力を証明する手段として資格を取得されると印象は良いでしょう。
Q.
未経験でも生産管理職に転職することは可能ですか？
容易ではありませんが未経験者を生産管理職として転職することは可能です。第二新卒枠などのポテンシャル採用として品質管理、調達・購買、物流関連職など製造業ビジネスの経験・理解のある人材を求める企業も存在します。生産管理に求められるスキルや関連する知識をお持ちであれば転職活動で有利に働くでしょう。
Q.
生産管理職のキャリアパスはどのようなものがありますか？
生産ラインでの作業員、オペレーションの監視などジュニアロールから始まり、日常業務の作業計画、ライン作業員の管理などを経て、中長期的な生産計画の策定や生産拠点全体の管理を行うシニアポジションを目指すことができます。その他にも経験に応じて、新製品開発への参画・新ラインの実装、企業全体の戦略立案に携わることも可能です。