HRチームリーダー職
世界370以上の地域に拠点を構えるドイツ系大手フォワーダー企業
求人ID：J1246 | 雇用形態：正社員
募集内容について
職務内容
■自社の戦略およびガイドラインに従った人事施策の立案および実施の監督
人事サービス（給与支払い、社会保険など）、方針、プログラムの提供全般の指導・管理
■従業員の雇用状態に関連する今後発生しうる潜在的な問題を特定するために、従業員と緊密な関係を維持
■政府および 社内の規制に従い、すべての人事関連事項が遵守されていることの確認
■新しい人材を獲得するための新たな手法の特定
■人事・総務部門の職務遂行に必要な報告書の作成および管理
■会社の人事方針および適切な政府の法規に従い、雇用者と従業員双方の利益の保護
■各地域の人事部門との緊密な連携
■人事部門のチームビルディングイベントの開催の支援
■ビル管理部門との連絡や 自社の資産概要およびメンテナンスに関する地域管理部門との連携など、管理業務の調整
■その他、マネージングディレクターが求める追加業務および任務
■部署内のチームスピリットを確立し、他部署や 海外拠点との連携を図りながら、良好なチームワーク力を高める
対象となる方
■ 人事部門での経験および少なくとも2～3年のスーパーバイザーまたはチームリーダー経験（多国籍物流業界での経験が望ましい）
■英語力（スピーキング、ライティング）をお持ちの方
■優れたMicrosoft Officeの操作スキル
■コミュニケーションおよび交渉スキル
計画の立案と組織管理スキル
■創造的な問題解決能力
勤務地
勤務場所：東京都 千代田区
本社：ドイツ
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※ 残業について：月10時間程度
雇用形態
正社員
※ 試用期間：3ヶ月
給与
■ 想定年収600万円～700万円
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備
■交通費支給（社内規定あり）
■賞与
■昇給
■自己学習サポート手当（年５万円）
■グループ医療保険
■残業手当（発生分支給）
休日・休暇
■ 完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇：初年度15日（入社3ヶ月後以降より在籍期間に比した日数利用可能）
■年末年始休暇、夏季休暇などその他特別休暇あり
採用企業について
概要
世界370以上の地域に拠点を構え、2022年度には4,280万トン、8,110万個の貨物輸送を遂行したドイツ系の大手フォワーダーの日本支社です。日本支社は2023年に設立され、自動車・エレクトロニクス・ヘルスケアの分野を軸に同社海外ネットワークを活用した海上輸送案件を多く手掛けています。
本社
ドイツ
事業
国際貨物輸送代理事業
社員数
20名以上〜50名未満
